Привет всем! По оформлению гражданских что можно сказать? Заключили доп. соглашения с гражданским персоналом, теперь СКВО говрят что надо еще какие то протоколы делать, выслугу лет считать, что за бред? У кого нибудь есть такие проблемы, и что вообще надо делать?
Alexx, простой как угол дома В декабре месяце, что бы не одно чудовище не домогалось до тебя надо было сделать 4 вещи: 1. Доп. соглашения к ТД. 2. Записи в трудовую книжку. Так как изменение в оплате труда - это изменение существенного условия ТД (смотрим ТК). 3. Протокол подсчеты выслуги лет (Исчез год между в\сл и гражданской в воинской части), поэтому если мужчинка служил в армии, потом устроился в часть гражданским через 3 года, по новым правилам 2 года в армии, они же 4 в стаже, зарчитываются в выслугу лет => может быть пересчет. 4. Если тебе повезло, и ты тоже стал гражданским, либо зам. стал гражданским, то нужно учесть то, что оклад ГБ устанавливается командующим, естественно по рапорту ГБ на командира части и выше. В случае если зам гражданский, а ГБ военный, лучше всего отталкиваться от минимального оклада (-10%), что бы не было лишних вопросов. Творческих успехов.
Не поняла по поводу выслуги, срочная служба и раньше считалось год за два, и вообще зачем перерасчет выслуги лет? Есть дополнения к этому приказу в которых уточнены оклады финансистам но нет уточнения юрисконсульту. У него оклад как у документоведа, а это абсурд.
уточнены оклады финансистам но нет уточнения юрисконсульту
Да там вообще много чего нет. У нас как начали разбираться, так столько пробелов по должностям, такое ощущение что штаты никто в глаза и не смотрел когда перечни в приказах писали