Здравствуйте товарищи форумчане...
Всвязи с изменением штатной структурой финансового обеспечения, прощу помочь в разрешении проблем:
Ситуация 1
1. Рабочие места не оборудованы компьютерами, командир требует всю документацию выполнять и распечатывать, техники соответственно не выделялось... Изъявил желание принести свой ноутбук и работать на нем!!! Но использование личных ЭВМ на работе запрещено!!!
Вопрос:
1. Подскажите алгоритм действий, как оформить компьютер, что бы получить за него компенсацию и оставить его в Армии, какими нормативно- правовыми актами необходимо
руководствоваться(законы, п.п.,статьи)... Определены ли сроки на возмещение определенной ситуации...
Спасибо за помощь!!! Честь имею...
Добавлено (18.03.2011, 23:24)
---------------------------------------------
Здравствуйте товарищи форумчане...
Подскажите какими документами необходимо руководствоваться, при возмещении денежных средств на купленный кондиционер, необходимой для соблюдению Сан. пин. требований
по температурному режиму.
Ситуация 1:
1. Проходим службу в южных районах, температура на рабочих местах достигает 30-35 градусов, работать невозможно, рабочий день не сокращается, кондиционерами помещения
не оборудованы, за исключением Командира и нач штаба. Добивались весь прошлый год выделить средства на приобретение кондиционера, реакции от командира не последовало,
решили приобрести киндиционер сами скинувшись с премии, взяли промышленный кондиционер на 80 тыс руб. Написали рапорт на возмещение, но как всегда никому ничего не
надо. начальник фин службы не была заинтересована... Так наши документы и передали в новый фин орган... подскажите, как потребовать компенсации... Купили больше
полугода назад.... сейчас уже 18.03.2011 года.
какими нормативно-правовыми документами необходи руководствоваться???
Спасибо за помощь!!! Честь имею....
